さいたま市緑区／介護職（生活支援員）／ホスピス型住宅
Aqsh株式会社 シーユーシー・ホスピスの中途採用求人
給与
250,000円〜268,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.74ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園１－３６－２８ＲｅＨＯＰＥ浦和美園（当社施設）最寄り駅埼玉高速鉄道線 浦和美園駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時30分
仕事内容
施設内での生活支援・看護補助業務を担当します。
・身体介助（体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、シーツ
交換）
・ナースコール、センサーの一時対応
・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄
）
・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務）
・来館者対応 など
業務の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園１－３６－２８ＲｅＨＯＰＥ浦和美園（当社施設） |
| 最寄り駅 | 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳の為／深夜勤務がある為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 初任者研修（旧ヘルパー２級）以上◇資格をお持ちなら未経験の方も歓迎！生活支援（看護補助）業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜178,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 15,000円〜25,000円処遇改善手当 65,000円〜65,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜268,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.74ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）～（２）のシフト制※休憩６０分、夜勤は９０分 |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制４週８休夏季・冬季休暇 各３日※規定期間内 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜給与について＞ 月給：２８２，０００円～３１６，０００円 基本給：１７０，０００円～１７８，０００円 資格手当：初任者・実務者１５，０００円 介護福祉士２５，０００円 処遇改善手当：６５，０００円 夜勤手当：８，０００円／回（月４～６回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の５０％支給（期間１週間～２か月） 賞与：年２回（基本給２．７４ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月４～６回 初任者・実務者：年収３８４万円～４１５万円 介護福祉士：年収３９６万円～４２７万円 ＜応募について＞ ・ご応募はお電話でお願いします。選考についてご案内します。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫０１２０ー８４２ー６９４ （受付時間：全日１０時～２０時※年末年始除く） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シーユーシー・ホスピス |
|---|---|
| Webサイト | https://cuc-hospice.com/rehope/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,162人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ◇訪問看護・訪問介護事業所運営◇ホスピス型住宅運営 |
| 会社の特長 | 弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 正明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市緑区美園１－３６－２８ＲｅＨＯＰＥ浦和美園（当社施設） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
