株式会社ソラスト介護事業本部の中途採用求人

給与

253,000円〜253,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒131-0032 東京都墨田区東向島４－３１－３
最寄り駅東向島駅-徒歩3分

就業時間

変形労働時間制 17時00分〜10時00分 16時30分〜9時30分 18時00分〜10時00分

 

仕事内容

グループホーム　せらび向島での介護職員（施設兼務）夜勤専従◆
様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！
・夜間の見回り、就寝・起床介助、・身体介護、生活援助、介護記
録入力、・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など
※近隣複数施設を兼務で介護業務をお願いします
【主な兼務先事業所】
・グループホームイリス：葛飾区西水元２－１６－１３
・グループホーム町屋あやめ：荒川区町屋１－３８－２０
・グループホーム東尾久あやめ：荒川区東尾久３－１１－５
・グループホームソラスト台東：台東区台東２－３－６
・グループホーム天神あやめ：江東区亀戸　＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒131-0032 東京都墨田区東向島４－３１－３
最寄り駅	東向島駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業務を含むため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護職員初任者研修修了者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	215,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 5,000円〜5,000円改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	253,000円〜253,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0.00％〜2.03％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 17時00分〜10時00分 16時30分〜9時30分 18時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項	月１０日程の勤務※事業所によりシフト時間多少前後あり
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています！ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 ＃氷河期世代歓迎求人
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ソラスト介護事業本部
Webサイト	https://solasto-career.com/
企業全体の従業員数	31,982人
就業場所の従業員数	23人
うち女性	14人
うちパート	8人
設立年	昭和43年
資本金	6億5,800万円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子育て支援事業（保育所）の運営
会社の特長	医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこ られた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
代表者	介護事業本部長 片野　雄一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都墨田区東向島４－３１－３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄