建築意匠設計（６０歳以上の方歓迎）
Aqsh株式会社 プロサーチ 東京営業所の中途採用求人
給与
250,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
なし就業場所
〒108-0014 東京都港区芝５丁目２７番５号 山田ビル６０１号室最寄り駅ＪＲ田町駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・一般建物の工事に伴う意匠設計及び監理業務
・建築主との打合せによる
・設計全体のマネージメント（デザイン、間取り等の計画）
・予算枠での確認及び法令との照合
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒108-0014 東京都港区芝５丁目２７番５号 山田ビル６０１号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ田町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 仕事内容に記載の業務経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 30,000円〜50,000円職務手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 会社カレンダーによる ４週６休年末年始、夏期休暇、調整休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地へ郵送してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 プロサーチ 東京営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.pro-search.co.jp52 |
| 企業全体の従業員数 | 285人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,010万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築・設備（空調・衛生・電気）・土木工事の施工管理・工事管理・施工監理、工事に伴う調査・測量・設計・施工図請負業。職業紹介事業 ２７ーユー３０１３９８ |
| 会社の特長 | 平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。 |
| 代表者 | 主任 猪野 太之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区芝５丁目２７番５号 山田ビル６０１号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
