保育士/認可保育所/札幌元町【地域限定正社員】
アートチャイルドケア 株式会社の中途採用求人
給与
201,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒065-0026 北海道札幌市東区北26条東12丁目1-10「アートチャイルドケア札幌元町」最寄り駅札幌市営東豊線 元町駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・定員90名の園での0歳~5歳のお子様の保育及び担任業務
・給食及びおやつの準備、介助
・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務
・送迎時、降園時等の保護者対応 ・行事の準備と運営
・室内の清掃や衛生管理(おもちゃ消毒など)
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。
★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています
★メンター制度や研修充実!初心者やブランクのある方も安心して
お仕事していただけます。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒065-0026 北海道札幌市東区北26条東12丁目1-10「アートチャイルドケア札幌元町」 |
最寄り駅 | 札幌市営東豊線 元町駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 138,500円〜138,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円地域手当 15,000円〜15,000円認可/食事手当 19,000円〜19,000円職務/特別手当 18,500円〜52,500円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 201,000円〜235,000円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
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就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
時間外労働時間 | 5時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 112日 |
休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 月9~10日 ※休園日含む休園日:日曜・祝日・年末年始 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | アートチャイルドケア 株式会社 |
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Webサイト | http://www.the0123child.com/ |
企業全体の従業員数 | 2,336人 |
就業場所の従業員数 | 29人 |
うち女性 | 29人 |
うちパート | 12人 |
設立年 | 平成元年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | あり |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
事業内容 | 保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など) |
会社の特長 | 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
代表者 | 代表取締役 村田 省三 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 別途ご案内致します |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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