アートチャイルドケア　株式会社の中途採用求人

給与

201,500円〜221,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒060-0011 北海道札幌市中央区北１１条西１３丁目１－２０「市立札幌病院保育園」
最寄り駅ＪＲ線　桑園駅-徒歩3分

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

大きな窓から暖かい日差しが差し込む、園内も職員も明るい保育園
で働きませんか？「じぶんらしく」を大切にしている会社なのでや
りたい保育にどんどんチャレンジできる環境です。
・定員５０名の園での０歳～５歳のお子様の保育及び担任業務
・給食、おやつの準備及び介助
・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務
・行事の準備と運営　・送迎時、降園時等の保護者対応
・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など）
変更範囲：変更なし
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人
ひとりに寄り添った保育をしています。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒060-0011 北海道札幌市中央区北１１条西１３丁目１－２０「市立札幌病院保育園」
最寄り駅	ＪＲ線　桑園駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜60歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６１歳定年のため　※今後年度毎に定年年齢６５歳まで引き上げ
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格／職務手当 10,000円〜30,000円地域手当 11,000円〜11,000円院内特区手当 13,000円〜13,000円食事／特別手当 20,500円〜20,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	201,500円〜221,500円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	シフトによる※ご利用状況により、２０：００まで延長の場合あり
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 月９～１０日　※休園日含む休園日：日曜・祝日・年末年始　※リフレッシュ休暇３日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【当社独自の福利厚生制度】 １．子の看護特別有給休暇（通院など） ２．職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実（産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他） ・研修制度充実（就業前オリエンテーション有） ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本（面接時確認のみ）＋ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	アートチャイルドケア　株式会社
Webサイト	http://www.the0123child.com/
企業全体の従業員数	2,336人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	13人
うちパート	5人
設立年	平成元年
資本金	5,000万円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業
事業内容	保育施設運営及び企画設計（認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など）
会社の特長	『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
代表者	代表取締役 村田　省三
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	別途ご案内致します。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄