介護職/正社員/SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷
SOMPOケア株式会社の中途採用求人
給与
194,300円〜220,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒160-0015 東京都新宿区大京町20-3SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷最寄り駅東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
★SOMPOケア最高級ブランドの有料老人ホームです★
*無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の
資格支援制度を整えております。
~主なお仕事~
・入浴介助や着替え ・排泄介助
・食事介助 ・夜間巡回、巡視
・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出
・イベントの企画・運営など
自分らしく満ち足りた上質な日々をサポートします。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町20-3SOMPOケア ラヴィーレグラン四谷 |
最寄り駅 | 東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: *深夜業務がある為(労基法61条)*定年制が65歳の為 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)
賃金・手当
基本給(a) | 184,300円〜205,800円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜15,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 194,300円〜220,800円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
昇給 | あり 1月あたり0.00%〜30.00%(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | (4)17:00~翌10:00※シフト制 週平均40時間以内の就業 |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 110日 |
休日等 | その他 毎週 「有給休暇は入社時付与、入社月により付与日数はことなります」「毎月1日入社」 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ▼給与例▼ 【介護福祉士】月給280,800円 年収例:378万円~ 【実務者研修】月給245,000円 年収例:333万円~ 【初任者研修・無資格】月給229,300円 年収例:312万円~ ※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 TEL 0120-332-295(コールセンター) SOMPOケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川4丁目12-8 【SOMPOケア株式会社 採用情報サイト】 http://recruit.sompocare.com/ 「就職氷河期世代歓迎求人」 ★見学のみも歓迎★個別相談承ります★ #23区 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | SOMPOケア株式会社 |
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Webサイト | https://www.sompocare.com |
企業全体の従業員数 | 24,936人 |
就業場所の従業員数 | 60人 |
うち女性 | 37人 |
うちパート | 8人 |
設立年 | 平成16年 |
資本金 | 39億円 |
労働組合 | あり |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 別途ご案内いたします |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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