医薬品倉庫内での薬剤管理業務
Aqsh日本ジェネリック株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 5.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉２６４４－１最寄り駅ＪＲ常磐線 神立駅-車10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・医薬品倉庫で薬剤を管理する業務
・入出庫に伴う医薬品安全性や在庫する医薬品の品質管理業務
変更範囲：会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉２６４４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 神立駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 薬剤師 必須 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1.60％〜2.30％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・事前連絡は不要です。ハローワーク紹介状を受けた上で応募書類 を郵送またはＥメールにて送付してください。 ・Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載願います。 ・オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です 。 オンライン自主応募可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日本ジェネリック株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nihon-generic.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 557人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 12億5,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 化学工業 -> 医薬品製造業 |
| 事業内容 | ジェネリック医薬品を製造販売する当社。安心・安全への万全の体制で、患者さまや医師・薬剤師等の想いに応える医薬品メーカーとして日々邁進しています。 |
| 会社の特長 | 当社は調剤薬局大手の日本調剤株式会社（東証プライム市場上場） の１００％子会社として設立された製薬メーカーです。情報網を活 かし、患者さまや薬局の声を反映した製品を研究開発しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 祐弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区芝５－３３－１１ 田町タワー８階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
