設備工事の施工管理
Aqsh株式会社 池田工務所の中途採用求人
給与
210,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒140-0004 東京都品川区南品川５－９－２１最寄り駅東急大井町線・りんかい線・ＪＲ京浜東北線 大井町駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
現場管理、施工図作成、積算、見積、及びその見習い
＊就業時間は相談に応じます。
【変更の範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒140-0004 東京都品川区南品川５－９－２１ |
| 最寄り駅 | 東急大井町線・りんかい線・ＪＲ京浜東北線 大井町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 現場代理人の経験 |
| 必要な免許・資格 | １級管工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜380,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、８時間分を支給。８時間を超えた場合は別途支給します。＊残業はほぼありません |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働７時間３０分＊就業時間応相談 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 週休二日制 隔週 第一、第三土曜日休み休日出勤の場合は平日代休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 応募希望の方は事前連絡をお願いします。面接日時を決めさせてい ただきます。 ＊６５歳以上の応募可：半年毎の契約となります。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 池田工務所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ikedakomusho.jp |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 大正14年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 給排水、衛生、冷暖房、換気設備工事の設計施工 |
| 会社の特長 | 設備のリニューアル工事を主としている会社です。小人数ですが、 客先からは信頼されていると自負しております。「使う人の身にな って」をモットーとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 聖子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区南品川５－９－２１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
