在籍出向：フィールドエンジニア／音響・ＩｏＴ（群馬）
Aqsh株式会社 Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの中途採用求人
給与
225,000円〜428,571円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒371-0023 群馬県前橋市本町２－２－１２（株式会社ＵＳＥＮ 前橋支店）最寄り駅 -
就業時間
フレックスタイム制 9時30分〜18時00分 〜の時間の間の8時間程度
仕事内容
ＵＳＥＮは、レジ・ネットワーク等の店舗ＩｏＴ／ＩＣＴ設備、
日本最大のシェアを誇る音楽配信事業などを展開しています。
・ＰＯＳレジ
・ＢＧＭ／音響機器
・防犯カメラ
・ネットワーク設備
・配膳ロボット 他
上記システムの機器取付や配線などの電気工事、ネットワーク工事
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0023 群馬県前橋市本町２－２－１２（株式会社ＵＳＥＮ 前橋支店） |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 186,206円〜354,680円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 38,794円〜73,891円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代（「残業」手当）は、時間外労働の有無に関わらず（２５）時間分固定残業代として支給します。これを超える時間外労働分は別途法定通り支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜428,571円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時30分〜18時00分 〜の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ▼フルフレックス制フレキシブルタイム：５：００～２２：００１日の所定労働時間：７時間３０分※（１）は標準時間 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇等あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を Ｅメールにて送付してください。追って連絡します。 ＜補足事項＞ 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳに入社いただき、 入社と同時に株式会社ＵＳＥＮに在籍出向となります。 （在籍出向） 賃金の支払いは株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ、 労災保険は株式会社ＵＳＥＮで適用となります。 （出向目的） ＵＳＥＮ＆Ｕ－ＮＥＸＴ ＧＲＯＵＰでは多様なキャリア形成を目 的に「本籍をＵ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳとし、所属の事業会 社へ出向」という形をとっております。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| Webサイト | https://unext-hd.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,680人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 9,641万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理など。 |
| 会社の特長 | 動画配信の「Ｕ－ＮＥＸＴ」、店舗ＢＧＭ・ＤＸの「ＵＳＥＮ」な どのエンターテインメント事業を柱に、テクノロジーで進化をつづ け、多様なビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宇野 康秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内致します。面接をオンラインで実施する可能性があります。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
