看護スタッフ・正社員/ふるさとホーム鶴ヶ島
株式会社 ヴァティーの中途採用求人
給与
250,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 0円〜(前年度実績)就業場所
〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折字池ノ台1441-12「ふるさとホーム鶴ヶ島」最寄り駅東武東上線 若葉駅-
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
・ブランク可!
・昇給・賞与あり!
○介護付き有料老人ホーム
○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。
医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサポー
トして頂きます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市脚折字池ノ台1441-12「ふるさとホーム鶴ヶ島」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 若葉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 現場経験 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 50,000円〜50,000円資格手当 50,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制:月9日休み(2月は8日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【電話連絡】 電話連絡を頂いてから、面接の日程を組ませて頂きます。 面接の際に、履歴書・職歴のある方は職歴書・資格証の写し・紹介 状を就業場所にお持ちください。 *マイカー通勤可:無料駐車場有 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ヴァティー |
|---|---|
| Webサイト | http://www.vati.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等を130施設以上運営中。 |
| 会社の特長 | 「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 孝幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後,その他 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | *就業場所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


