財務経理
Aqshアジャイルメディア・ネットワーク 株式会社の中途採用求人
給与
258,333円〜333,334円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり就業場所
〒105-0012 東京都港区芝大門２－３－６ 大門アーバニスト３階３０２号室最寄り駅ＪＲ山手線 浜松町駅-徒歩5分
就業時間
フレックスタイム制 10時00分〜19時00分 11時00分〜15時00分 5時00分〜22時00分 〜の時間の間の8時間
仕事内容
ご経験を活かし経理担当として、経理業務および関連会社の会計業
務全域をご担当頂きます。
担当業務
１全社請求書の発行
２全社売上計上
３全社振込業務
４子会社の会計ソフト入力※会計の知識はいらないです
５全社資金繰り
「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒105-0012 東京都港区芝大門２－３－６ 大門アーバニスト３階３０２号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 浜松町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳を定年としているため。 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経理業務の経験があれば可。 |
| 必要な免許・資格 | 簿記実務検定３級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,752円〜246,628円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 66,581円〜86,706円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,333円〜333,334円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 10時00分〜19時00分 11時00分〜15時00分 5時00分〜22時00分 〜の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）標準時間（２）コアタイム（３）フレキシブルタイム |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始５日、夏季休暇３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | １ 求人応募について 質問等が無い場合、事前連絡不要です。履歴書（写真付き）・職務 経歴書、紹介状があれば、それを添えて弊社本社宛てにお送り下さ い。メール、求職者マイページでの応募も可能です。 ＊ 自主応募の場合は紹介状不要です。 ２ 面接について 面接は、１次面接、２次面接の２回です。 面接は原則としてご来社頂いての実施ですが、１次万面接に限っ てはウェブでの面接も希望により行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アジャイルメディア・ネットワーク 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://agilemedia.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 2億9,639万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 広告業 -> 広告業 |
| 事業内容 | 国内で初めてＳＮＳマーケティング手法を確立し企業やブランドのファン育成や活性化を手がけ１３年。【世界中の好きを加速する】を掲げ広告の形を超えた企業とファンの新しい交流を提案します。 |
| 会社の特長 | 当社では「ブランドや商品に積極的に関わり発信・推奨する熱心な ファン」をアンバサダーとして定義し、情報社会と言われる今日に おいてアンバサダーを通したマーケティングで多くの企業を支援。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤原 宏樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区芝大門２－３－６ 大門アーバニスト３階３０２号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
