【カーサプラチナ草加】有料老人ホーム/介護職/正社員
株式会社 ハートフルケアの中途採用求人
給与
191,000円〜222,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒340-0035 埼玉県草加市西町285-1カーサプラチナ草加最寄り駅草加駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします!
【お仕事内容】
・入浴・食事・排せつ基本3大介助
・夜間巡視などの夜勤業務(※日勤帯のみのご相談も可能です。)
・施設内で行っているレクリエーション(カラオケや映画鑑賞会
など)やイベントの企画。
・介護記録の記入
【変更範囲:変更なし(職種変更などの異動等があれば異動先の業
務に準ずる)】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0035 埼玉県草加市西町285-1カーサプラチナ草加 |
| 最寄り駅 | 草加駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳のため・深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜178,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 10,000円〜10,000円地域手当 26,000円〜26,000円処遇夜勤手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 191,000円〜222,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17:00~翌9:00※休憩120分※シフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 公休日:月9日(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与有給休暇は法定通り別途付与。慶弔休暇・産前産後休暇など |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤に係る特記事項】応相談 *賃金:15日締め当月末日支払い ・昇給及び賞与は勤務実績・業績等による。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種、クラブ活動支援、 制服貸与、各種研修制度など 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証コピー及び紹介状を持 参して下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ハートフルケア |
|---|---|
| Webサイト | http://www.platinum-care.jp |
| 企業全体の従業員数 | 677人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケア |
| 会社の特長 | 高齢者医療と介護の分野で30年以上の実績を持つツツイグループ 。開設以来順調に業績を伸ばし、首都圏内に有料老人ホーム11施 設、グループホーム7施設、在宅ケア5施設。 |
| 代表者 | 代表取締役 熊谷 学 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県草加市西町285-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


