リニューアブル・ジャパン　株式会社の中途採用求人

給与

300,000円〜535,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒964-0906 福島県二本松市若宮２丁目１５０ー３　２階Ｂ号室
最寄り駅 -

就業時間

フレックスタイム制 9時00分〜17時45分 13時00分〜15時00分

 

仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます
＜具体的な業務＞
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたしま
す。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒964-0906 福島県二本松市若宮２丁目１５０ー３　２階Ｂ号室
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	必須 第２種又は第３種電気主任技術者資格
必要な免許・資格	第一種電気主任技術者 あれば尚可
試用期間	あり 原則３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	241,000円〜430,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	59,000円〜105,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜535,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1.89％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	フレックスタイム制 9時00分〜17時45分 13時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項	（１）標準時間（２）コアタイム
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	賞与は勤務実績、業績等による 定年年齢が６５歳のため、６５歳以上でご応募される場合は契約社 員（１年更新）として採用を検討させて頂くことも可能。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・電験免状の写し及び紹介状を 人事部　採用担当へメールにてお送りください。追って連絡します 。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	リニューアブル・ジャパン　株式会社
Webサイト	http://www.rn-j.com
企業全体の従業員数	251人
就業場所の従業員数	3人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成24年
資本金	46億6,285万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業
会社の特長	再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。
代表者	代表取締役 眞邉　勝仁
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区虎ノ門１－２－８　虎ノ門琴平タワー６階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄