【豊島区目白】訪問リハビリ/在宅未経験OK
株式会社ミレニアの中途採用求人
給与
318,469円〜318,469円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒171-0031 東京都豊島区目白3-13-2 アロマビル3階当社営業所 ホームケア目白最寄り駅山手線 目白駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◇充実した研修と同行訪問でサポート、チームで働く訪問リハビリ
◇急なお休みも柔軟に対応
◇ライフステージに合わせた働き方の調整可能(時短・勤務日数の
変更も可能)
*変更範囲:変更なし
【お仕事】訪問リハビリ業務(訪問件数5件/日)
ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作の機能回復を目
指します。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートを
お任せします。歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェック等
●チーム制で安心!問題発生時も全体でサポートし合い、一人で抱
え込まず、複雑なケースやトラブルも協力して解決します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒171-0031 東京都豊島区目白3-13-2 アロマビル3階当社営業所 ホームケア目白 |
| 最寄り駅 | 山手線 目白駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ◎在宅未経験OK(研修あり)◎機能回復だけでなく「その人らしい生活」を支える視点を大切にできる方歓迎! |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜198,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 60,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | 60,469円〜60,469円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 318,469円〜318,469円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働8時間、休憩時間60分 |
| 時間外労働時間 | 0時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 日曜からはじまる週休2日制+祝日日数分の休日追加◎リフレッシュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇可能 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●自分のペースに合わせた柔軟な働き方が可能! 家庭やプライベートとの両立もしやすく、短時間勤務やシフト調整 にも対応。生活のリズムに合わせて長く働ける環境が整っています ●充実した研修制度! まずは同行訪問からスタートし、少しずつ業務に慣れていきます 必須研修や興味のある研修に参加してスキルアップも目指せます ●ライフステージに合わせた雇用変更が可能! 常勤から非常勤への変更や、その逆も可能。子育てや介護などラ イフスタイルに合わせて勤務や、非常勤から正社員に戻ってキャ リアアップを目指したりすることもできます。 ●【1日のスケジュール例(フルタイムの場合)】 9時00分 出社、環境整備・お客様情報確認 9時30分 1件目訪問 10時30分 2件目訪問 12時 お昼休憩 13時30分 3件目訪問 14時45分 4件目訪問 16時 5件目訪問 17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 18時00分 退社 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| Webサイト | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 115人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 医療に附帯するサービス業 |
| 事業内容 | 訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 代表者 | 代表取締役 長野雄太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区目白3-13-2 アロマビル3階当社営業所 ホームケア目白 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



