株式会社　アクティブマーケティングシステムの中途採用求人

給与

220,500円〜231,700円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒363-0017 埼玉県桶川市西２丁目９－３６スーパーマルサン桶川店（マメトラショッピングパーク内）
最寄り駅ＪＲ　高崎線　桶川駅-徒歩7分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

マルサン桶川店でのレジ接客のお仕事です。
レジ業務で経験を積み、その後は適性能力を考慮し、スタッフ育成
の「トレーナー」、店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」、
また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など、様々な道
へのキャリアアップが可能です。
地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。
【変更範囲：会社の定める業務】
※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒363-0017 埼玉県桶川市西２丁目９－３６スーパーマルサン桶川店（マメトラショッピングパーク内）
最寄り駅	ＪＲ　高崎線　桶川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,500円〜231,700円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,500円〜231,700円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	＜月所定労働時間＞暦日数３１日・・１７６ｈ（公休９日）暦日数３０日・・１６８ｈ（公休９日）暦日数２８日・・１６０ｈ（公休８日）
時間外労働時間	12時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※給与・通勤手当は別途当社支給規規定有 ※給与は日給月給制 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状を下記の所在地（千代田区）へ郵送してください。 追って連絡します。 【送付先】〒１０１－００４１ 東京都千代田区神田須田町１－４－６　吉川ビル４Ｆ 当社　東京支店 ＊応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きます ようお願い致します。（リンク先下側） ｈｔｔｐｓ：／／ａｍｓ－ｊｐ．ｃｏｍ／
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　アクティブマーケティングシステム
Webサイト	https://ams-jp.com/
企業全体の従業員数	2,838人
就業場所の従業員数	55人
うち女性	52人
うちパート	54人
設立年	平成4年
資本金	4,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	首都圏を中心に関西など、全国２０社、１２０店舗を超えるスーパーマーケットのレジアウトソーシング・派遣業務（派１３ー３０９７３４、１３－ユー３０９３０２）
会社の特長	◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。
代表者	代表取締役社長 井口　靖彦
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	＊選考場所は別途ご案内いたします。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄