施工管理者／トライアル雇用併用
Aqsh株式会社Ｒｅｖの中途採用求人
給与
250,000円〜550,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒107-0062 東京都港区南青山２－４－１５ Ｓ－５０６最寄り駅青山一丁目駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
仕事内容
現場管理、積算業務、発注業務
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒107-0062 東京都港区南青山２－４－１５ Ｓ－５０６ |
| 最寄り駅 | 青山一丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 イラストレーター、フォトショップ |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜550,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜550,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | トライアル期間：３ヶ月 トライアル期間中の条件：同条件 常用以降要件：錦地に問題がなく、滞りなく業務が遂行出来る事 ※トライアル応募の方は面接選考となります。 ＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状をＥメールまたは所在地（港区）へ郵送してください。追っ て連絡します。 ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社Ｒｅｖ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 令和3年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業（設備工事業を除く） -> 床・内装工事業 |
| 事業内容 | 内装工事、解体工事テナントの企画・提案・設計・デザイン内装監理、家具、什器の設計・海外製作 |
| 会社の特長 | 店舗内装デザインと施工を専門としています。お客様のビジョンを スタイリッシュに実現し、機能的かつ洗練された空間を創り上げま す。唯一無二の店舗をプロデュースします。 |
| 代表者 | 代表取締役 川瀬 渉 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区南青山２－４－１５ Ｓ－５０６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
