ミモザ株式会社の中途採用求人

給与

297,860円〜308,180円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒254-0805 神奈川県平塚市高浜台１９－１９「ミモザ平塚高浜台」介護付きホーム
最寄り駅東海道線「平塚」駅-徒歩20分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。
より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに
も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導
しますのでご安心ください。
＜主な業務内容＞
〇ケアマネ業務：ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計
画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担
当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと
連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など
〇介護業務：身体介護、生活支援など　【変更範囲：会社が定める
業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒254-0805 神奈川県平塚市高浜台１９－１９「ミモザ平塚高浜台」介護付きホーム
最寄り駅	東海道線「平塚」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため　深夜勤務があるため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ケアマネのご経験
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	231,260円〜241,580円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 35,000円〜35,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 21,500円〜21,500円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	297,860円〜308,180円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与	あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：００～１０：００　休憩１２０分
時間外労働時間	6時間
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。 介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修が あります（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケ アマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリア アップが望めます。 〇豊富な研修制度あり！ 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っていま す。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 ※昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ミモザ株式会社
Webサイト	https://mimoza-care.com
企業全体の従業員数	2,921人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	9人
うちパート	9人
設立年	平成11年
資本金	4億3,296万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
会社の特長	温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
代表者	代表取締役 清水　亨
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後5日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	別途ご案内します
応募書類の返戻	あり