【ミモザ株式会社本社】人事部門(採用担当)/正社員
ミモザ株式会社の中途採用求人
給与
217,360円〜227,680円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階最寄り駅京浜急行線 青物横丁駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
本社人事部門にて、採用関係の業務をして頂きます。
未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。
<主な業務内容>
〇応募者対応(電話対応、WEB対応など)
〇施設と連携し面接設定を行う。
〇本社面接・雇用契約の実施
〇広告作成など
※採用業務に従事して頂くにあたり現場知識を深めるため
ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。
※変更範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 青物横丁駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 207,260円〜217,580円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 9,000円〜9,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 217,360円〜227,680円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 基本的に土日休みですがイベントや応募者対応で出勤する場合も有(振替休)、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 人事部門の採用チームは、男女問わず20代~30代が活躍中です ! 社内外問わず、様々な方とのコミュニケーションが 不可欠ですので、臨機応変で柔軟な対応が求められます! ミモザ(当社)で働きたい仲間が増えることにもやりがいも感じら れます。 経験不問、ブランクOK。 自発的に課題を見つけ、積極的に業務を進められる方は、即戦力と してご活躍いただけます! 基本は、土日休みです。 (祝日は、希望休を申請して休むことが可能です。) 残業少なめ・有給が取りやすい職場です。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 のある方資格証(写)を持参して下さい。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://mimoza-care.com |
| 企業全体の従業員数 | 2,921人 |
| 就業場所の従業員数 | 2,921人 |
| うち女性 | 2,103人 |
| うちパート | 2,094人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 亨 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 応募書類の返戻 | あり |



