【正社員】サービススタッフ・ソムリエ
Aqsh株式会社 エスプリ・ドゥ・ソーリューの中途採用求人
給与
270,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒106-0032 東京都港区六本木３－１－１ 六本木ティーキューブ１階最寄り駅東京メトロ南北線 六本木一丁目駅-徒歩3分
就業時間
交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 15時00分〜23時00分
仕事内容
・高級フレンチレストランでの接客サービス
・ソムリエ
＊マネージャー候補、シェフソムリエ候補
＊英語または中国語が話せる方（日常会話程度）優遇
「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒106-0032 東京都港区六本木３－１－１ 六本木ティーキューブ１階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 【必須】レストランでの勤務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜320,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 15時00分〜23時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週４４時間以内の勤務 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい ＊外国籍の方、応募可（日本語による日常会話出来る方） ＊週４４時間特例措置対象事業場（飲食業） ＃英語使用 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エスプリ・ドゥ・ソーリュー |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koji-shimomura.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 専門料理店 |
| 事業内容 | フランス料理のレストラン「エディション・コウジシモムラ」の経営 |
| 会社の特長 | nan |
| 代表者 | 代表取締役 下村 浩司 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区六本木３－１－１ 六本木ティーキューブ１階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
