【生産設計】配電盤の設計|AutoCAD|3DCAD
株式会社 電巧社の中途採用求人
給与
250,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒108-0022 東京都港区海岸3丁目3丁目9-20当社 芝浦サテライト最寄り駅JR山手線・京浜東北線 田町駅-徒歩12分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
電巧社では配電盤の製造を行っています。
構造設計部では配電盤の立案設計、生産設計を行っています。
立案設計では外形図、配置単線結線図
生産設計では鈑金図、導体図を作成します。
電巧社ではものづくりの流れが一気通貫しており、その流れの中で
、構造設計は中流を担っています。
立案設計では、AutoCAD,生産設計では3DCADを用いて
業務を行います。
また、電気品の手配も行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目3丁目9-20当社 芝浦サテライト |
| 最寄り駅 | JR山手線・京浜東北線 田町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・配電盤、受変電設備に関わっていた・電気回路の設計のご経験をお持ち・電気回路図記号(電気シンボル)が読める |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜380,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働時間:8時間休憩:1時間の昼休憩(12~13時)+10時、15時に小休憩 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【書類選考】 質問などがない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がな くても応募可能です。 応募書類を所在地まで郵送してください。 応募書類が到着しましたら、書類選考へ進ませていただきます。 ※合否に関してはメールにてご連絡をさせていただきます。送付い ただく選考書類に必ずメールアドレスもご記載ください。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 電巧社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.de-denkosha.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 247人 |
| 就業場所の従業員数 | 123人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和3年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 電気インフラ事業を軸に【メーカー】配電盤製造【商社】ビル用電気設備販売(空調、発電機等)【SI】ソフト・アプリ開発、WEB構築【工事】空調・電気設備等の工事の4つのビジネスを行う |
| 会社の特長 | まもなく創業100年を迎える、長い歴史がある会社です。 人々の生活に欠かせない「電気」に関わる幅広いビジネスを行って います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋乃武也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後15日以内 面接後15日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区海岸3丁目9-20 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



