シニアアソシエイト、規制コンプライアンス
アイキュー・イーキュー・ジャパン株式会社の中途採用求人
給与
550,000円〜650,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり就業場所
〒106-0032 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー2603最寄り駅神谷町駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜17時45分
仕事内容
クライアント管理
コンプライアンスサポート
調査・助言
コンプライアンス会議
モニタリングレビュー
規制報告:規制報告書や提出書類の作成・レビュー
その他:アソシエイトディレクターの指示に従い追加業務を遂行
変更範囲:変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー2603 |
| 最寄り駅 | 神谷町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 法律、会計、金融、または同等分野の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 550,000円〜650,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 550,000円〜650,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をE メール送付してください。追って連絡します。 *自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アイキュー・イーキュー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://iqeq.com/locations/japan/ |
| 企業全体の従業員数 | 4人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 金融コンプライアンス・コンサルティング投資ファンド事務受託不動産投資ビークル管理 |
| 会社の特長 | 独立系の金融アウトソース請負会社としては世界有数規模 日本では外資系・日系どちらも大手金融機関が主要顧客で業務拡大 コンプライアンスを始めとする運用会社向けサービスを拡大中 |
| 代表者 | 代表取締役 マイケル・マークァート |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー2603 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



