訪問介護ヘルパー(東松山市/常勤・正社員/夜勤なし)
株式会社 日本エルダリーケアサービスの中途採用求人
給与
250,350円〜250,350円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒355-0018 埼玉県東松山市松山町1-8-3おひさま介護サービス東松山TEL:0493-25-6200最寄り駅東武東上線 東松山駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
【訪問介護】訪問介護員業務
・生活援助(買い物・調理・清掃など)
・身体介護(入浴・排泄・食事など)
・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ
たサービスを提供していただきます。
◆未経験者、ブランクある方も歓迎(研修制度あり)
◆直行直帰
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒355-0018 埼玉県東松山市松山町1-8-3おひさま介護サービス東松山TEL:0493-25-6200 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65才のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 155,000円〜155,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 10,000円〜10,000円業務手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 78,900円〜78,900円研修手当 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,350円〜250,350円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【事業所名/職種】 おひさま介護サービス東松山/ホームヘルパー(正社員) *応募の際は事前に採用担当までお電話ください。 (お問合せ受付/平日9時~17時) *免許・資格欄補足 介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師の いずれかをお持ちの方/普通自動車またはバイク免許 *資格取得支援制度あり *休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り *子育て中の方、急なお休み相談可 *労働条件はすべて当社規定による #急募 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本エルダリーケアサービス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.elderly.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談センター/暮らし応援サービス |
| 会社の特長 | 弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二ノ宮博宣 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | *別途ご案内致します。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


