◆介護職（正社員）／ラヴィーレレジデンス青葉台
AqshＳＯＭＰＯケア株式会社の中途採用求人
給与
209,300円〜230,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２番地１６最寄り駅東急田園都市線 青葉台駅-徒歩27分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
★有料老人ホームでの介護のお仕事です★
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとを
サポートしていただくお仕事です。
入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに
合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。
また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、
生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を
送っていただくためのお手伝いをします。
変更範囲：会社の定める業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２番地１６ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 青葉台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩27分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: ＊深夜業務がある為（労基法６１条）＊定年制が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 189,300円〜205,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜15,000円働きがい向上手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,300円〜230,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１０時～１９時（５）１６時３０分～１０時（休憩１．５時間） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆給与例◆ 【介護福祉士】月給：２７８，０００円 年収例：３６６万円～ 【実務者研修】月給：２４５，０００円 年収例：３３３万円～ 【初任者研修】月給：２２９，３００円 年収例：３１２万円～ ※年次有給休暇は入社時より付与。 （例：初年度は４月に１３日付与。７～９月入社の方は１２日、 以降入社月により順次減少します。） ※通勤手当：公共交通機関利用の場合実費支給（上限５万円） マイカー通勤の場合は当社規定による支給 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実：新人研修、実務研修（ＯＪＴ）あり （２）キャリアアップで収入アップ： 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。 資格支援制度もあります。 （３）安心して働ける環境： 多様な福利厚生、子育て支援制度も充実しています。 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sompocare.com |
| 企業全体の従業員数 | 25,225人 |
| 就業場所の従業員数 | 67人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 32人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２番地１６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
