【介護福祉士】介護職／正社員／ＳＯＭＰＯケア渋谷 訪問
AqshＳＯＭＰＯケア株式会社の中途採用求人
給与
267,800円〜267,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒151-0053 東京都渋谷区代々木３－２８－６ いちご西参道ビルＡ棟２階Ａ室ＳＯＭＰＯケア 渋谷 訪問介護最寄り駅京王線 初台駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
★訪問介護でのお仕事です★
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの
訪問介護サービスを提供します。
【訪問先】渋谷区、新宿区内のご利用者のご自宅
～主なお仕事～
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理
変更範囲：会社の定める業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木３－２８－６ いちご西参道ビルＡ棟２階Ａ室ＳＯＭＰＯケア 渋谷 訪問介護 |
| 最寄り駅 | 京王線 初台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,800円〜205,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 15,000円〜15,000円特別職務手当 15,000円〜15,000円特別地域手当 22,000円〜22,000円居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,800円〜267,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※事業所により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 「シフト制 週平均４０時間以内の就業」 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆給与例◆ 【介護福祉士】 月給 ２７７，８００円 年収例 ３７６万円～ 【訪問件数】１～１５件／日 【訪問手段】自動車、電動自転車 ※免許をお持ちの方は車での訪問も可能です。 ※免許がない方も大歓迎です。 【要介護度】平均２～３程度 【スタッフ年齢層】２０代～７０代のスタッフが活躍中 ※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 ＴＥＬ ０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用情報サイト】 ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／ ★事業所見学のみも歓迎★ ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sompocare.com |
| 企業全体の従業員数 | 25,225人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内いたします |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
