人事労務担当
Aqsh株式会社 ＢＲＡＩＳＥの中途採用求人
給与
250,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
なし就業場所
〒105-0004 東京都港区新橋 ５－１５－５ 交通ビル６Ｆ最寄り駅ＪＲ 新橋駅-徒歩8分
就業時間
10時00分〜19時00分 9時30分〜18時30分
仕事内容
人事労務担当
・勤怠管理（勤務表や残業等）
・給与計算
・労働者管理（名簿等）
・入退社手続（社保手続）
・育休産休手続
・健康管理（健診等）
・有給管理
・助成金申請
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒105-0004 東京都港区新橋 ５－１５－５ 交通ビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用の喫煙ブース設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 勤怠管理や給与計算等の労務に関する知識 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 215,700円〜258,860円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 34,300円〜41,140円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 質問が無い場合はハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくて も応募可能です。履歴書、職務経歴書及び紹介状をメール又は郵送 して下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＢＲＡＩＳＥ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.braise.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 135人 |
| 就業場所の従業員数 | 107人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 映像・音声・文字情報制作業 -> 映像情報制作・配給業 |
| 事業内容 | テレビ番組の企画、制作、テレビ業界専門の人材派遣を主に行なっております。 |
| 会社の特長 | 創業以来、ＴＶ番組企画、制作、番組制作スタッフ協力を軸に業務 拡大しています。有能で明るい仲間に恵まれＴＶ業界での活躍の幅 が広がっています。入社前研修もあるので安心です！ |
| 代表者 | 代表取締役 岡田 洋幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区新橋 ５－１５－５ 交通ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
