土木・建築設計技術者
Aqsh株式会社 タカラエンジニアリングの中途採用求人
給与
361,800円〜621,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒141-0031 東京都品川区西五反田３－９－２３ 丸和ビル２階最寄り駅東急目黒線 不動前駅 徒歩５分／ＪＲ目黒駅・五反田駅-徒歩10分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 9時00分〜10時00分 16時00分〜18時30分
仕事内容
無炭素化社会、デジタル化社会に向けて電力、放送、通信設備
投資はこれから飛躍的に増大してゆきます。当社はこれらの土木
建築設備の建設コンサルタント事業をとりおこなっています。
【業務について】
・主任技術者として、主に電力インフラに係る土木・建築設計を
担当していただきます。
【成長できる環境】
・土日祝休み、年間休日１２６日。仕事と家庭の両立が可能です。
・資格取得支援制度あり。サポートも充実しています。
・フレックス制度あり。残業はほぼなし（月平均２時間）
・多彩な案件を手掛けられるので、技術者として
スキルアップを図るのにも最適です。〈変更範囲：変更なし〉
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田３－９－２３ 丸和ビル２階 |
| 最寄り駅 | 東急目黒線 不動前駅 徒歩５分／ＪＲ目黒駅・五反田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙場所は１階のテラス |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 土木、建築設計の実務経験 １０～２０年 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 350,000円〜600,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 11,800円〜21,600円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 月５時間分を固定支給 オーバーした場合は追加支給※５時間を超える残業事例はほぼなし実績月平均２．０時間 |
| 合計支給額(a+b+c) | 361,800円〜621,600円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり14,000円〜15,600円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 9時00分〜10時00分 16時00分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）標準時間（２）（３）フレキシブルタイム１３：００～１６：００ コアタイム |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始７日、夏季３日、慶弔２～７日、育児、介護５～１０日入社時の年次有給休暇日数 ３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・６０歳以上の方の応募可（嘱託社員） ・事前連絡の上、応募書類を郵送またはＥメールしてください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タカラエンジニアリング |
|---|---|
| Webサイト | https://www.takara-eng.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 11人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 電力、再生可能エネルギー、デジタル化関連事業の建設コンサルタント業務です。主要顧客は電力会社、再エネ事業者、放送・通信事業者、地方自治体です。 |
| 会社の特長 | 風通しがよく、社長との距離が近いため、気兼ねなく相談すること のできる会社です。また、資格取得や、研修なども充実しており、 社員の成長にも力を入れています。ユースエール認定企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 潤 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区西五反田３－９－２３ 丸和ビル２階 |
| 応募書類の返戻 | あり |
