システムエンジニア(ECサイト・Web系システム)
株式会社オリーブディベロップメントの中途採用求人
給与
200,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒141-0022 東京都品川区東五反田二丁目19番1号ビレヂ五反田501号室最寄り駅大崎駅から徒歩8分/JR・都営浅草線・東急 五反田駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ECサイト・医療系システムの開発(要件定義―設計―試験)を行
っていただきます。豊富な候補の中から本人の希望も考慮し、案件
を決定。幅広い技術の経験を通じてスキルアップできます。
大手企業や官公庁の案件が多数。業務を通じてやりがいと達成感、
自信が得られます。また、資格手当制度や定期的な技術勉強会開催
(自由参加・残業代有)など新しい技術の習得も積極的に支援。
さらに、希望に応じて技術以外の会社運営業務も経験できるので、
視野が広く引き出しの多いエンジニアとして大きく成長できます。
リーダー手当(サポートする若手社員の数×2万円/月)もあり、
努力すればするほど、給料も増額していく仕組みです。
高いモチベーションをもって、一緒に会社を盛り上げてください。
【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田二丁目19番1号ビレヂ五反田501号室 |
| 最寄り駅 | 大崎駅から徒歩8分/JR・都営浅草線・東急 五反田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期継続によるキャリア形成のため(省令3号のイ) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の情報処理技術関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり340円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇2日年末年始休暇5日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 勤務場所は自社での勤務の後、都内近郊の客先※となります。 ※本人の希望、居住地などを最大限配慮して決定します。 また、定常業務のほかに、本人の希望と適性に応じた会社運営業務 (総務、広報、企画、教育、システム、セキュリティなど)も担当 してもらう体制を組んでおり、技術以外の面での経験も積んでいた だくことで、視野の広い技術者を目指していただきます。 会社業績、本人能力により昇給、賞与あり。残業代は1分精算。 年1回の社員旅行、不定期開催の社内レク(ともに自由参加)もあ り、社内に壁がなく円滑なコミュニケーションが図れています。 また、年間休日125日以上、平日も定時後には習い事やスポーツ ジム(福利厚生の一環で法人会員契約)に通う社員が非常に多く、 仕事とプライベートのバランスがとりやすい会社です。 ◆有給休暇以外に、記念日休暇・リフレッシュ休暇制度もあり 応募前の職場見学も大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社オリーブディベロップメント |
|---|---|
| Webサイト | https://www.olive-development.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 125万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 大手企業や官公庁に向けたECサイト、Web系システムなどの設計・開発を行っています。“顧客・ユーザーの視点に立つ”をモットーに、日々世の中や人々に新しい価値を提供しています。 |
| 会社の特長 | 経営も含めた社員同士の距離感が近くコミュニケーション良好。2 0代社員が多くやる気と活気に満ち溢れている。技術の習得支援に も積極的で、定期的に勉強会(自由参加・残業代有)を開催。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉浦 辰弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都品川区東五反田二丁目19番1号ビレヂ五反田501号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



