オリックス・ファシリティーズ　株式会社の中途採用求人

給与

212,000円〜337,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 150,000円

賞与

あり 年4回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒319-1541 茨城県北茨城市磯原町磯原５－１９５　北茨城支店
最寄り駅磯原駅-車4分

就業時間

9時00分〜17時30分

 

仕事内容

顧客である大手メーカーの工場内における電気工事、計装工事の施
工管理をお任せします。他、協力会社の選定、発注、指示、進捗管
理、工事後の検査など。
具体的には下記のような工事を担当します。
・工場・プラント設備の制御設計
・施工、計測機器・制御機器の選定・据付け、およびそれらのメン
テナンス
・その他、一般建物の受変電設備、電灯・動力設備など、幅広い電
気工事の設計・施工
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒319-1541 茨城県北茨城市磯原町磯原５－１９５　北茨城支店
最寄り駅	磯原駅
最寄り駅から就業場所まで	車4分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６５歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 ・電気工事や計装工事（設計、施工等）の実務経験・電気工事の施工管理経験・電気工事士または電気工事施工管理技士の有資格者　いずれか
必要な免許・資格	２級電気工事施工管理技士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	187,000円〜288,000円
定額的に支払われる手当(b)	全国勤務手当 8,000円〜21,000円業務手当 12,000円〜20,000円エリア手当 5,000円〜8,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	212,000円〜337,000円
月平均労働日数	19.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 150,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与	あり 年4回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	所定労働時間は７．５時間
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	128日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏期休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	資格手当（毎月支給）※下記のほか対象資格あり ・施工管理技士（電気工事、管工事、建築） １級：２５，０００円／２級：１０，０００円 ・建築士 １級：３０，０００円／２級：１０，０００円 ※【３６協定特別条項】突発的な取引先都合による納期変更・機械 トラブル・大幅なシステム変更への対応、顧客クレーム、人事の配 置変更等への対応の場合、年６回、月７５時間、年７２０時間まで ※パソコンで受信できるメールアドレスを応募書類に記載してくだ さい。 ＊質問がなければ事前連絡不要です。 応募書類を下記住所へ郵送もしくはメール送付してください。 〒１０８－００７５　東京都港区港南１－８－１５　Ｗビル９階 オリックス・ファシリティーズ株式会社　人事総務部　中途採用担 当宛
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	オリックス・ファシリティーズ　株式会社
Webサイト	https://www.orix-f.co.jp
企業全体の従業員数	2,026人
就業場所の従業員数	17人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和45年
資本金	2億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	ビルメンテナンス業
会社の特長	オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり 、業種も安定成長産業として注目されている。
代表者	代表取締社長 稲葉　康
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	茨城県北茨城市磯原町磯原５－１９５
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄