准看護師/品川区

株式会社 もりともの中途採用求人


給与
250,000円〜250,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3-10 シーフォートスクエア1F当社保育園 ともともらんど
最寄り駅東京モノレール 天王洲アイル駅-徒歩1分

就業時間
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間

 

仕事内容

保育園での看護業務
・園児登園時、降園時の対応
・お散歩引率
・昼食、夕食、おやつ時の介助
・手洗い、トイレ補助
・お昼寝見守り
・病児保育
・一緒に遊ぶ
・連絡帳配信など
※持ち帰り仕事禁止です。  *子育て中の方のご応募も歓迎
※応募前見学可能です。    します。(0歳児託児あり)
(応募の際は紹介状が必要です)変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3-10 シーフォートスクエア1F当社保育園 ともともらんど
最寄り駅東京モノレール 天王洲アイル駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩1分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格准看護師 必須
試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)250,000円〜250,000円
月平均労働日数20.4日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給なし
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 7時30分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間60分
年間休日数120日
休日等その他
毎週
シフト制
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり
求人に関する特記事項*賞与は業務実績による。
*通勤経路は応相談
(通勤手当としては最短かつ合理的な経路での実費支給)
※0・1・2歳のお子さん連れで登園できます
*60歳以上の応募可:60歳以上の方は1年ごとの契約になりま
す。
事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をEメ
ールして下さい。
募集理由:欠員補充
#23区
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 もりとも
Webサイトhttp://mori-tomo.com/
企業全体の従業員数53人
就業場所の従業員数23人
うち女性23人
うちパート13人
設立年平成24年
資本金2,000万円
労働組合なし
業種サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 職業紹介業
事業内容羽田空港、東京近郊主要駅他で主にお土産菓子や空弁などの販売員を紹介・派遣している会社です。企業主導型保育園も完備。デイサービス開業。 13-ユ-305622。派13-307170。
会社の特長アットホームで働きやすい職場です。 駅近くのお仕事なので、通勤も楽々。研修、フォロー体制完備。
代表者代表取締役 森 友見
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所東京都品川区東品川2丁目3-10 シーフォートスクエア1F
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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警備員(正社員/村山地域)

株式会社もあん警備保障
165,024円〜172,800円
賞与あり 年2回 0円〜(前年度実績)
〒990-2483 山形県山形市上町1-13-3
山形駅徒歩20分
8時00分〜17時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
会社指定

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契/養豚作業スタッフ(浜中町)

トンタス浜中 株式会社
191,000円〜191,000円
賞与あり 年2回 50,000円〜300,000円(前年度実績)
〒088-1485 北海道厚岸郡浜中町浜中基線196-4トンタス浜中 株式会社

7時00分〜16時30分
休日:その他
毎週
シフトによる週休2日制(土日祝日の実数相当)業務体制及び本人の休日希望を考慮し、勤務表を作成