ケアハウスの介護管理職－施設長／東京都世田谷区
Aqsh株式会社ソラスト介護事業本部の中途採用求人
給与
309,560円〜309,560円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒156-0055 東京都世田谷区船橋５－３４－２最寄り駅桜上水駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
ケアハウス世田谷船橋の介護管理職（施設長・所長）管理者
・入居者対応（相談援助）、ケアマネなどとの外部連携
・スタッフの労務管理、育成、シフト作成
・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理
・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋５－３４－２ |
| 最寄り駅 | 桜上水駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ◆介護福祉士の方は資格取得１年以上介護施設での業務経験必須◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 259,400円〜259,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 改善加算手当 8,300円〜8,300円 |
| 固定残業代(c) | 41,860円〜41,860円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 定額時間外手当２０時間分。時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 309,560円〜309,560円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜2.03％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり７：００～２０：００（実働８ｈ／休憩１ｈ）１６：００～翌１０：００（実働１６ｈ／休憩２ｈ） |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 東証プライム上場企業ソラストの安定正社員求人。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ソラスト介護事業本部 |
|---|---|
| Webサイト | https://solasto-career.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 34,237人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 6億8,600万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業（通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等）。こども事業（保育所運営） |
| 会社の特長 | 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。 |
| 代表者 | 介護事業本部長 片野 雄一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区船橋５－３４－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
