株式会社　タクマテクノスの中途採用求人

給与

200,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 38,800円

賞与

あり 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒360-0107 埼玉県熊谷市千代９番地（江南清掃センター内）（株）タクマテクノス　江南事業所
最寄り駅ＪＲ高崎線　熊谷駅-車20分

就業時間

変形労働時間制 8時15分〜20時30分 20時15分〜8時30分

 

仕事内容

清掃工場内ごみ焼却施設の運転、機器の保守、整備、点検
●中央制御室でのモニター監視業務●定期的な施設内の点検巡視業
務
●施設内の清掃業務●クレーン操作業務など
※未経験者歓迎
※業務の詳細については、面接時に詳しくご説明いたします
【変更範囲：当社が定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒360-0107 埼玉県熊谷市千代９番地（江南清掃センター内）（株）タクマテクノス　江南事業所
最寄り駅	ＪＲ高崎線　熊谷駅
最寄り駅から就業場所まで	車20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６０歳のため／労働基準法により年少者の深夜労働禁止
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜230,000円
月平均労働日数	22.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 38,800円
昇給	あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時15分〜20時30分 20時15分〜8時30分
就業時間に関する特記事項	（１）→（２）→明休み→公休の４日サイクル
時間外労働時間	10時間
休憩時間	80分
年間休日数	94日
休日等	その他 その他 年間休日数は公休のみ（明休みを含めた休日数１８５日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊特にご質問がない場合、ハローワークの紹介状を受ければ、 事前連絡は不要です。 ＊マイカー通勤可（駐車場あり）通勤距離に応じて通勤手当支給 （片道０．５ｋｍ以上から支給対象） ＊年次有給休暇　入社日から１０日間付与（４月から９月入社の場 合） １０月以降は入社月により付与日数が変わります。 ＊作業着・安全靴・保護具等貸与（作業着は職場で洗濯可能） ＊浴室又はシャワー室の利用可 ＊資格取得奨励制度　対象の資格取得につき奨励金支給　必要資格 費用は会社負担 ＊永年勤続表彰　勤続５年　３０，０００円相当品　以降勤続５年 毎に ５０，０００円から２００，０００円相当品 ＊社員の親睦会費（レクリエーション）補助あり ＊出産祝い金　１００，０００円贈呈（社員または配偶者） ＊育児・介護支援制度あり ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　タクマテクノス
Webサイト	http://www.takumatechnos.co.jp
企業全体の従業員数	1,962人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	3人
うちパート	0人
設立年	昭和42年
資本金	2億5,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	○環境プラントの維持管理運営
会社の特長	＊東証プライム上場タクマの系列で、地方自治体に設置した環境プ ラントの維持管理を行なう会社です。公共関連事業のため、安定し た堅実な会社です。
代表者	代表取締役社長 上村　直也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県熊谷市千代９番地（江南清掃センター内）当社　江南事業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄