電気設備設計
株式会社 Office Mayの中途採用求人
給与
333,300円〜416,700円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒107-0052 東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ139・140最寄り駅赤坂駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
・飲食店舗、物販、事務所ビル、住宅などの電気設備に関する設計
・物件調査→打合せ→設計がメインになります。
・パソコン使用、CAD(Rebro Jww etc)
*電気設備の設計がメインになります。
社内やクライアント様とのコミュニケーションを取りながらの仕
事となります。
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ139・140 |
| 最寄り駅 | 赤坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・電気設備の設計経験がある方(年数は問いません)・電気設備図面作成の経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜327,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 63,300円〜79,200円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、30時間を超える分は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 333,300円〜416,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間は選択可能※フレックス不可。選択した時間帯で固定。クライアントや物件の進捗により残業有り |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(上乗せ労災) |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※所持していた場合歓迎する免許・資格: (1)1級・2級電気工事施工管理技士 (2)第一種/二種 電気工事士 (3)電気主任技術者 (4)建築設備士 (5)計装士 (6)消防設備士 <書類選考>事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をメー ル送付又は送付場所へ郵送してください。追って連絡します。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Office May |
|---|---|
| Webサイト | https://officemay.biz |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(08設備工事業) |
| 事業内容 | 商業施設、事務ビル、飲食物販店舗、官庁施設の設備、電気、内装、デザインに関する設計、施工、コンサルティング、省エネ事業 |
| 会社の特長 | 上記事業内容をベースに省エネの提案、新エネルギーの提案、新規 事業の企画、海外商材取扱い事業企画、同事業に関するIT技術業 務。 |
| 代表者 | 代表取締役 人見 庸介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 港区赤坂4-13-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



