年間休日１２４日の訪問介護スタッフ／溝の口
Aqsh株式会社 長谷工シニアウェルデザインの中途採用求人
給与
257,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延４－２３－１３ブランシエール溝の口 定期巡回最寄り駅東急田園都市線 溝の口駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時30分
仕事内容
要介護高齢者の在宅生活を支える為、日中、夜間を通じて訪問介護
と訪問看護を一体的に提供する訪問サービス
★東証プライム上場・長谷工グループのシニア事業です
★年間休日１２４日でプライベートも充実できます
★賞与年２回・昇給あり、制服貸与 等
充実の福利厚生！！研修・フォロー体制も万全です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延４－２３－１３ブランシエール溝の口 定期巡回 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 溝の口駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため／定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護職の実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜225,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 22,000円〜22,000円特定処遇改善手当 2,500円〜15,500円処遇改善支援手当 2,500円〜2,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 17時00分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | その他 毎週 交代シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【応募】 事前に担当者へ電話連絡の上、面接予約をお願いいたします 応募書類は事前に面接会場に郵送いただくか、面接当日にご持参く ださい ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ◆全国８箇所保養所有 ◆育児看護休暇※１）くるみん認定マーク ※）２０１０年８月厚生労働省より次世代の育成に向けた 支援策に取り組んでいる企業として認定を受けました ◆年間休日１２４日 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：訪問介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 長谷工シニアウェルデザイン |
|---|---|
| Webサイト | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,743人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業１）有料老人ホームの企画・開発・運営２）介護保険事業など |
| 会社の特長 | 長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 幸谷 登 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市高津区下作延４－２３－１３ブランシエール溝の口 定期巡回 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
