販売スタッフ/蒟蒻しゃぼん ソラマチ店

株式会社 ネーゼコーポレーションの中途採用求人


給与
250,000円〜300,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり 年1回 0円〜(前年度実績)

就業場所
〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京ソラマチ4階蒟蒻しゃぼん ソラマチ店
最寄り駅半蔵門線、日比谷線、都営浅草線 押上駅-徒歩3分

就業時間
変形労働時間制 9時45分〜21時15分の時間の間の7時間程度

 

仕事内容

お客様へのお声掛け(呼び込み)・接客・販売・レジも扱います。
【変更範囲:変更なし】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京ソラマチ4階蒟蒻しゃぼん ソラマチ店
最寄り駅半蔵門線、日比谷線、都営浅草線 押上駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩3分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性あり
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年60歳のため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 1ヶ月~3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,200円~(経験、能力等により考慮し決定します)

 

 

賃金・手当

基本給(a)250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)250,000円〜300,000円
月平均労働日数22.4日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与あり 年1回 0円〜(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 9時45分〜21時15分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項実働時間7.5時間
時間外労働時間12時間
休憩時間60分
年間休日数96日
休日等その他
その他
シフト制 月8日
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及
び紹介状を所在地へ郵送してください。追って連絡します。
#23区
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 ネーゼコーポレーション
Webサイトhttp://konnyaku-shabon.com/
企業全体の従業員数100人
就業場所の従業員数0人
うち女性0人
うちパート0人
設立年平成9年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 医薬品・化粧品等卸売業
事業内容蒟蒻しゃぼんという洗顔石鹸や和の化粧品を鎌倉や京都をはじめ全国の観光地に20の直営店があります。植物由来100%無添加のの商品を全て一貫して自社工場で丹念に作りあげております。
会社の特長蒟蒻しゃぼんは「ご当地限定」が大人気で毎月のようにTV取材に 取り上げて頂いてます。2019年4店舗、2020年度3店舗出 店し、より大勢のお客様にご来店お楽しみ頂いております。
代表者代表取締役 福田 康宏
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所東京都墨田区押上1-1-2東京ソラマチ4階イーストヤード9番地
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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鈑金塗装(宇都宮市白沢町)  ≪急募≫

株式会社 Autoハニービー
270,000円〜400,000円
賞与あり 年2回 30,000円〜150,000円(前年度実績)
〒329-1102 栃木県宇都宮市白沢町1808-1カスタム白沢店
JR宇都宮駅車20分
9時30分〜18時30分 9時30分〜18時00分
休日:木曜日,その他
その他
会社カレンダーによる4週5休 毎週木曜日、その他(第三日曜日)  年末年始、GW、お盆、創立記念日。

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歯科衛生士

医療法人社団 河野歯科医院
200,000円〜200,000円
賞与あり 年2回 計 3.55ヶ月分(前年度実績)
〒094-0005 北海道紋別市幸町4丁目1-19

8時30分〜18時00分 8時30分〜12時30分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
土曜日は午前診療、月2回休診。年末年始、お盆休み。6月より休日及び就業時間に変更有、求人に関する特記事項欄参照