株式会社　カナモトの中途採用求人

給与

256,600円〜369,250円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒105-0012 東京都港区芝大門１丁目７番７号　　　浜松町Ｋビル５Ｆ株式会社　カナモト　東京建築営業所（東京事業本部内）
最寄り駅大門駅-徒歩25分

就業時間

8時30分〜17時00分

 

仕事内容

◆顧客への提案営業◆
顧客（建設会社や建設現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容
をヒアリング、その内容に応じた建設機械の提案を行います。既存
の顧客だけではなく、新規顧客へも訪問／提案を実施して頂きます
。※顧客訪問の際の車は入社後貸与予定
◆資料作成◆
顧客へ提案する際の資料・見積書の作成をします。
※必要となる建機の種類・台数など、的確な提案をするために重要
な知識は、入社後の研修や、先輩社員との同行営業にて身につける
ことが可能です。また資料作成時に使用するＰＣも会社から貸与し
ます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒105-0012 東京都港区芝大門１丁目７番７号　　　浜松町Ｋビル５Ｆ株式会社　カナモト　東京建築営業所（東京事業本部内）
最寄り駅	大門駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩25分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペース設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴	必須 専修学校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給＋等級手当３万円（固定残業代として残業の有無に関わらず下限１８．５ｈ～上限１３ｈ分支給、超過分は別途支給）・賞与無

 

 

賃金・手当

基本給(a)	190,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)	51,600円〜74,250円
固定残業代に関する特記事項	等級手当は、固定残業代として３０ｈ分を支給。超過した場合は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	256,600円〜369,250円
月平均労働日数	19.9日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	126日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ◆ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【マイカー通勤に係る特記事項】駐車場有（無料） ・賞与実績は勤続１年以上 ・給与は経験・資格を考慮の上、決定 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり ＊ご質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がな くても応募可能です。 ＊履歴書・職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所 所在地（東京）に郵送いただくか、採用チーム宛にメール添付で お送りください。 ＊適性検査配信のため、応募書類にメールアドレスをご記載くださ い。ＰＣ・携帯どちらでも可。 ＊就業場所は当社ホームページの営業拠点検索ページからご確認く ださい。 ＵＲＬ　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋａｎａｍｏｔｏ． ｃｏ．ｊｐ／ｌｏｃａｔｉｏｎ／ ＃２３区
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　カナモト
Webサイト	http://www.kanamoto.co.jp/
企業全体の従業員数	2,036人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和39年
資本金	178億2,900万円
労働組合	なし
業種	不動産業，物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 産業用機械器具賃貸業
事業内容	カナモトの主力事業は建設機械レンタルです。現在、建設の仕事にレンタル機械は必要不可欠な存在です。当社は多種多様な機械を提供し建設をサポートすることで社会に貢献しています。
会社の特長	【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。
代表者	代表取締役社長 金本　哲男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	別途ご案内します。
応募書類の返戻	あり