【ミモザ白寿庵真鶴】機能訓練指導員／デイサービス／駅近
Aqshミモザ株式会社の中途採用求人
給与
282,460円〜307,460円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒259-0201 神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴１８１９－１「ミモザ白寿庵真鶴」デイサービス最寄り駅東海道線「真鶴」駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。
＊ご利用者ごとに機能訓練を実施
＊集団体操の指導
＊各種、計画書の作成
＊モニタリング
＊介護業務、送迎業務など
※変更範囲：会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒259-0201 神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴１８１９－１「ミモザ白寿庵真鶴」デイサービス |
| 最寄り駅 | 東海道線「真鶴」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 機能訓練指導員のご経験 |
| 必要な免許・資格 | 柔道整復師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 217,580円〜217,580円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 35,000円〜60,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 19,780円〜19,780円処遇改善手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 282,460円〜307,460円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助 しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご 用意！ ＊昇給については、実績、業績等によります。 事前連絡の上、履歴書・資格証（写）・職歴のある方職務経歴書・ 紹介状を面接時に持参してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.mimoza-care.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,729人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 考二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内します |
| 応募書類の返戻 | あり |
