ダイワ産業　株式会社の中途採用求人

給与

201,000円〜201,000円

日給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 1,000円

賞与

なし

就業場所

〒114-0024 東京都北区
最寄り駅東京メトロ南北線　西ヶ原駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

工事現場で車両や通行者の誘導をしていただきます。地域の「安心
・安全」を提供する社会貢献性の高いお仕事です。現場に出る前に
３日間の研修があるので、未経験の方も安心です。人と接すること
が好きな方、接客経験のある方は比較的早くお仕事に慣れていただ
けると思います。勤務地は２３区を中心とした東京都内、または近
郊の神奈川県・埼玉県・千葉県になります。基本的に毎日現場が変
わるので、都内近郊色々なところへ行ってみたいという方には特に
おすすめです。重いものを持ったりすることはないので、体力的に
も老若男女の方に働いていただけます。定時時間前にお仕事が終わ
ることが多いのも、この仕事の魅力の一つです。完全日給制なので
、早く終わっても給与は満額保証します。
変更範囲：変更なし

雇用形態	フルタイム労働者
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所	〒114-0024 東京都北区
最寄り駅	東京メトロ南北線　西ヶ原駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	201,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	201,000円〜201,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 1,000円
昇給	あり
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	上記を基本とするが就業先により異なります。
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	123日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【福利厚生・待遇充実！】 ◇日給ＵＰキャンペーン中※ ◇日払いＯＫ　◇交通費支給※ ◇食事手当支給※　◇資格手当支給※ ◇資格取得支援制度※　◇正社員登用制度※ ◇友達紹介制度※　◇社会保険完備 ◇日給保証あり　◇自由シフト制 ◇髪型自由・ピアスＯＫ　◇Ｗワーク・副業ＯＫ（副業可・兼業可 ） 【こんな方々大歓迎！】 ★自分の夢（目標）に向かって頑張りたい。 ★社会経験があまりないので不安。 ★定年後、充実した第二の人生をスタートしたい。 ★趣味を謳歌しながら自分のペースで稼ぎたい。 気になった方はぜひ弊社にご応募ください！ ＊事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	ダイワ産業　株式会社
Webサイト	http://www.daiwa-industries.co.jp
企業全体の従業員数	150人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	3人
うちパート	7人
設立年	昭和58年
資本金	3,240万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> 機械等修理業（別掲を除く） -> 機械修理業（電気機械器具を除く）
事業内容	業務請負業・人材派遣業複写機関係の設置前の設定業務・運送・設置、引越業務警備業（２０２２年８月よりスタート）
会社の特長	【人を大切に】をモットーに、創業からおよそ６０年。安定した経 営基盤で、業績をさらに拡大中です。２０代～５０代の幅広い世代 の社員が力を合わ活躍しています。
代表者	代表取締役 高倉　眞砂美
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区東麻布１－３－８　ＴＯＷＥＲ　ＦＲＯＮＴ　神谷町９Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄