看護業務／皮膚科・美容皮膚科・形成外科／横浜市
Aqsh医療法人社団プラス会 赤井クリニックの中途採用求人
給与
250,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町５－１４ クアドリフォリオ４Ｆ最寄り駅もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅-
就業時間
9時30分〜18時30分 9時30分〜17時30分 9時30分〜17時30分
仕事内容
・受付業務を含む看護業務
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町５－１４ クアドリフォリオ４Ｆ |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア育成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中の賃金は基本給より－１万 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別手当 70,000円〜120,000円資格手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時30分 9時30分〜17時30分 9時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 月曜日，日曜日，その他 毎週 年末年始、夏期 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 赤井クリニックスキンケア（横浜院） ホームページ ［ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ａｋａｉｃｌｉｎｉｃ－ ｙｏｋｏｈａｍａ．ｃｏｍ］ 事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状・免許証 コピーを持参して下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団プラス会 赤井クリニック |
|---|---|
| Webサイト | http://www.akaiclinic.com |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | クリニックでの看護業務 |
| 会社の特長 | 最新の医療技術、治療機器をいち早く導入した最先端治療と、患者 さまのご要望に細かに対応できるオーダーメイドの美容医療を提供 。 |
| 代表者 | 理事長 赤井 秀実 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町５－１４ クアドリフォリオ４Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
