歯科衛生士（外来）／八千代デンタルクリニック／常勤
Aqsh医療法人社団 高輪会の中途採用求人
給与
280,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 0円〜0円（前年度実績）就業場所
〒276-0029 千葉県八千代市村上南１－３－１イトーヨーカドー八千代店２階最寄り駅村上駅-徒歩2分
就業時間
9時30分〜21時00分
仕事内容
予防処置や保健指導を中心に器具準備、滅菌など各種歯科衛生士業
務に従事します。
変更の範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒276-0029 千葉県八千代市村上南１－３－１イトーヨーカドー八千代店２階 |
| 最寄り駅 | 村上駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 一般的な歯科衛生士業務 |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 280,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜0円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜0円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 残業代１分単位で支給あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 135日 |
| 休日等 | その他 その他 ・週休３日制・年末年始のみ休診 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与、昇給：勤務状況、業務実績による 【応募に関して】 ・応募書類をメール添付する際は、ＰＤＦ・エクセル・ワードとし 、写メは不可とします。 ・メール送信先：ｓａｉｙｏ＠ｔａｋａｎａｗａｋａｉ．ｏｒ．ｊ ｐ 【その他】 ・制服貸与 ・社外福利厚生サービスあり ・ハラスメント相談窓口あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 高輪会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.takanawakai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 420人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 歯科診療所 |
| 事業内容 | 歯科診療所の運営及び歯科訪問診療。 |
| 会社の特長 | ９ケ所の診療所を運営している医療法人です。特に通院に不自由し ている方を対象にした訪問診療に力を入れています。 |
| 代表者 | 理事長 成平 恭一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区港南１－８－２３Ｓｈｉｎａｇａｗａ ＨＥＡＲＴ１２階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
