株式会社テイクス品川オフィスの中途採用求人

給与

250,000円〜550,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒108-0075 東京都港区港南２－４－１２　港南ＹＫビル５階
最寄り駅ＪＲ品川駅-徒歩7分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

業務の根幹を支えるネットワークインフラ。上流から設計・構築、
セキュリティ対策までを一貫して担う、やりがい抜群のポジション
です！
当社では、エンタープライズ向けネットワークインフラの設計・構
築プロジェクトを担うエンジニアを募集中です。
お客様のビジネス要件に応じて、Ｃｉｓｃｏ機器を中心にルーティ
ングの最適化や高可用性ネットワークの実現、さらに　セキュリテ
ィ対策の企画・設計など、ネットワークの全体像を構築するエキス
パートとしてご活躍いただきます。
変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒108-0075 東京都港区港南２－４－１２　港南ＹＫビル５階
最寄り駅	ＪＲ品川駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 Ｃｉｓｃｏ／Ｌ３スイッチ／ＢＧＰ／ＶＰＮ／Ｆｉｒｅｗａｌｌ
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜550,000円
月平均労働日数	19.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	16時間
休憩時間	60分
年間休日数	127日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏期休暇年末年始
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	■メール応募・問い合わせ： ３１４０ｓｈｉｎａｇａｗａ＠ｔａｋｅｓ．ｎｅ．ｊｐ ・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。 ・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。 ・メール応募の場合は、メール本文に 【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載ください。 ・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係により、 ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。 ・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、 ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社テイクス品川オフィス
Webサイト	http://www.takes.ne.jp
企業全体の従業員数	876人
就業場所の従業員数	54人
うち女性	15人
うちパート	0人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	１．ソフトウェア受託開発２．ソリューション構築・運用サポート３．技術支援
会社の特長	設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。
代表者	代表取締役 常世　佳右
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区港南２－４－１２　港南ＹＫビル５階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄