婦人服の販売（ａ．ｖ．ｖ イオンモール名取店）
Aqshイトキン株式会社の中途採用求人
給与
205,440円〜256,800円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
なし就業場所
〒981-1294 宮城県名取市杜せきのした５－３－１ ２１１６区画 ２階最寄り駅仙台空港アクセス線 杜せきのした駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜19時00分 10時30分〜20時00分 11時45分〜21時15分
仕事内容
接客、レジ、商品整理、商品出し、清掃などの店舗における販売業
務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | パートナーＦＡ |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒981-1294 宮城県名取市杜せきのした５－３－１ ２１１６区画 ２階 |
| 最寄り駅 | 仙台空港アクセス線 杜せきのした駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,440円〜256,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,440円〜256,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜19時00分 10時30分〜20時00分 11時45分〜21時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる交代制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇い止め規定あり ＊商品を販売するにあたり、担当ブランドの洋服を着用して店頭に でます。 （社員割引制度あり、２０代～４０代を対象としたブランドです） ＊マイカー通勤可：駐車場なし。ご本人で契約していただきますが 料金会社負担あり。ただし上限あり。 ＊応募連絡、お問い合わせは、平日（月～金曜日）１０：００～ １８：００にお願いいたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | イトキン株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.itokin.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,771人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 繊維・衣服等卸売業 -> 衣服卸売業 |
| 事業内容 | 婦人服・紳士服・子供服の販売・輸出入業務。 |
| 会社の特長 | 幅広い年齢を対象としたブランドを扱っているので、長期のご勤務 が可能です。海外の数多くのデザイナーと提携し、信頼を得ていま す。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 和久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県名取市杜せきのした５－３－１イオンモール名取 ２階 ２１１６区画 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
