◆介護スタッフ（正社員）そんぽの家相模大野
AqshＳＯＭＰＯケア株式会社の中途採用求人
給与
208,700円〜221,300円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間１－２１－２そんぽの家 相模大野最寄り駅小田急江ノ島線 東林間駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
★有料老人ホームのお仕事です★
◎無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の
資格支援制度を整えております。
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとを
サポートしていただくお仕事です。
入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに
合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。
また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、
生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を
送っていただくためのお手伝いをします。
変更範囲：会社の定める業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間１－２１－２そんぽの家 相模大野 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 東林間駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: ・定年制が６５歳の為 ・労働基準法により年少者の深夜労働禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 188,700円〜196,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜15,000円働きがい向上手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,700円〜221,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）※他時間帯シフトもあり。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ▼給与例▼ 【介護福祉士】月給：２６１，３００円年収例：３５３万円～ 【実務者研修】月給：２３４，５００円年収例：３１８万円～ 【初任者研修・無資格】月給：２２８，７００円 年収例：３１１万円～ 【待遇】 ・制服貸与 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・ブランクがある方も丁寧な研修で安心・歓迎です。 ※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 ＴＥＬ ０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用情報サイト】 ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／ ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sompocare.com |
| 企業全体の従業員数 | 25,225人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鷲見 隆充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市南区東林間１－２１－２そんぽの家 相模大野 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
