株式会社グロースの中途採用求人

給与

216,667円〜607,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒106-0041 東京都港区麻布台２－３－３　Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ
最寄り駅日比谷線　神谷町駅-徒歩6分

就業時間

フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

■仕事内容
取引企業に対し、エンジニアを紹介し、就業へとつなげていく営業
のお仕事をお任せします。
求められているスキル・技術要件に対して、適切なエンジニアをコ
ーディネートしご提案していきます。
【具体的には】
■技術者をお探しのお客様企業へ自社エンジニアの紹介（提案業務
）
■自社エンジニアの就業先となるプロジェクトの獲得（既存・新規
開拓）
■ビジネスパートナー（協業企業）の獲得

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒106-0041 東京都港区麻布台２－３－３　Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ
最寄り駅	日比谷線　神谷町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	120,000円〜167,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能手当 80,000円〜220,000円固定賞与手当 16,667円〜220,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	216,667円〜607,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり12.00％〜50.00％（前年度実績）
賞与	あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	清算期間：３ヶ月
時間外労働時間	7時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	下記メールアドレス宛に以下の資料のご提出をお願いいたします。 【書類】 ・履歴書（写真付き） ・職歴ある方は職務経歴書 ・個人情報収集同意書 （Ｇｏｏｇｌｅフォーム） 以下ＵＲＬよりご回答頂きますようお願いいたします。 ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｇｌｅ／ ｅｏ５ｓｍＢＦＨｖＺｄＲ１ＪＬＰ８ 【送付先メールアドレス】 ｓａｉｙｏ＠ｇｒｏｗｔｈ－ｊｐ．ｃｏｍ ※採用担当宛 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社グロース
Webサイト	https://www.growth-jp.com
企業全体の従業員数	86人
就業場所の従業員数	86人
うち女性	35人
うちパート	0人
設立年	平成17年
資本金	1,850万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	小規模のサーバ１台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行っており、インフラ業界では数少ない上流工程も手掛ける会社です。
会社の特長	設立当初から「上流に強い会社」として業界内で認知されており、 それを武器にした圧倒的な営業力で、現場エンジニアたちが求めて いる案件を積極的にお任せいただけています。
代表者	代表取締役 田中　英一
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都港区麻布台２－３－３　Ｄａｉｗａ麻布台ビル６Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄