株式会社　モスストアカンパニー（モスバーガー）の中途採用求人

給与

202,000円〜250,900円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 0円〜（前年度実績）

就業場所

〒189-0001 東京都東村山市秋津町５丁目９－１　シャインネスト１階モスバーガー秋津店
最寄り駅ＪＲ武蔵野線　新秋津駅-徒歩2分

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。
入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）
クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。
その後、副店長へステップアップ。
在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの
マネジメントなど運営業務全般を担います。
そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、
キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。
初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に
教えるので未経験の方でも安心です。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒189-0001 東京都東村山市秋津町５丁目９－１　シャインネスト１階モスバーガー秋津店
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　新秋津駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため／長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,000円〜250,900円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	202,000円〜250,900円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項	＊ローテーション＊原則、電車で通える時間帯で調整します。
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 毎週 入社と同時に有給休暇付与　※入社月日により付与日数に変動あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	○全国各地の店舗で多数の求人が有りますので、 他の勤務地をご検討される方は、問合せください。 ○勤務地は希望の社員区分によって異なります。 １．全国異動可能社員…全国どこの店舗へでも異動可能 ２．支社内異動可能社員…支社内の店舗に限り異動可能 ３．自宅通勤限定社員…自宅から通勤圏内の店舗に限り異動可能 （片道９０分以内） ○お祝い金制度あり：入社３ヶ月後にお祝い金５万円贈呈。 まずは応募書類（履歴書（写真貼付）、職歴ある方は職務経歴書、 ハローワーク紹介状）を事業所所在地まで送付ください。 書類選考通過された方は一次面接を実施します。 ※一次面接はリモートで実施する場合があります。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　モスストアカンパニー（モスバーガー）
Webサイト	-
企業全体の従業員数	5,500人
就業場所の従業員数	25人
うち女性	15人
うちパート	5人
設立年	平成17年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
事業内容	「モスバーガー」の運営をしております。モスバーガーチェーン本部である株式会社モスフードサービスの１００％子会社になります。
会社の特長	企業理念は「お客様に感謝される仕事をしよう」です。 おいしい商品を真心こめてお客様へ提供します。 いつも感謝されるお店そして人でありたいと思っています。
代表者	代表取締役社長 木野目　徹也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	別途ご案内
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄