マンションの売買仲介営業【仙台/正社員】
株式会社あなぶきレジデンシャル流通 本社の中途採用求人
給与
303,552円〜411,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS30 20F最寄り駅仙台駅-徒歩7分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分
仕事内容
◆分譲マンションを中心とした不動産物件の売買仲介
当社が管理を委託されている分譲マンションのオーナー様が、
転勤や住み替え等で売却を希望される物件の買取先を開拓し
ます。
◆具体的には…
あなぶき興産(東証スタンダード上場)で分譲した自社物件に
限らず、他社からリプレイスをした管理物件も年々増えており
ます。売却を希望されるオーナー様に対し、物件の評価からリ
フォーム提案、売買手続きまで丁寧にフォローしていきます。
◆マンション管理事業を主軸としてしているあなぶきハウジング
サービスと連携し、豊富な管理物件から様々な情報が集まって
くる強みがあります。変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS30 20F |
| 最寄り駅 | 仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜60歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 61歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 不動産業界での営業経験 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は、本採用時の固定残業代50%支給とします(みなし時間も半分の13時間)。特記事項参照。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 252,960円〜342,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,592円〜69,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、26時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 303,552円〜411,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 標準勤務時間フレキシブルタイム 7:00~22:00コアタイム無し |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 水曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーあり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <書類選考>質問等が無い場合、事前連絡不要です。履歴書・職務 経歴書及び紹介状をEメールにて送付してください。オンライン自 主応募の方は紹介状不要です。追って連絡します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社あなぶきレジデンシャル流通 本社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.anabuki-rr.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 41人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 不動産代理業・仲介業 |
| 事業内容 | 50社以上ある“あなぶきグループ”の総合力を活かし不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理を主軸に事業を展開。暮らしに関わるトータルサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 経営資本は“人”と言う考えの基、徹底した教育体制をとって います。OJT研修や業務に必要な資格研修、営業力強化プロ ジェクト、CS向上委員会等、当社独自の取り組みを実施。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本浩二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1SS30 20F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



