設備技術者(施工図作成業務)(60歳以上の方)

株式会社 プロサーチ 東京営業所の中途採用求人


給与
330,000円〜500,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円

賞与
なし

就業場所
〒108-0014 東京都港区芝5丁目27番5号  山田ビル601号室
最寄り駅JR田町駅-徒歩5分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

オフィスビル、ホテル、集合住宅、商業複合施設
学校、病院等の新築、改修工事における空調・給排水衛生設備の図
面作成業務。(専用CADソフトによる施工図作成業務)
・ご本人の意思を、尊重した現場を選定させて
頂きます。(工事種類・場所)
「変更範囲:変更なし」



雇用形態契約社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒108-0014 東京都港区芝5丁目27番5号  山田ビル601号室
最寄り駅JR田町駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩5分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり60歳〜
年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由: 60歳以上の方を募集
学歴不問 
必要な経験等必須 上記業務経験3年以上
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)280,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)現場手当 30,000円〜50,000円職務手当 20,000円〜50,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)330,000円〜500,000円
月平均労働日数20.8日
通勤手当実費支給(上限あり) 50,000円
昇給あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与なし

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間25時間
休憩時間60分
年間休日数115日
休日等日曜日,その他
その他
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・工事経歴書及び
紹介状を所在地(港区)へ郵送してください。追って連絡します。
#23区
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 プロサーチ 東京営業所
Webサイトhttp://www.pro-search.co.jp52
企業全体の従業員数285人
就業場所の従業員数5人
うち女性1人
うちパート0人
設立年平成18年
資本金1,010万円
労働組合なし
業種建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業
事業内容建築・設備(空調・衛生・電気)・土木工事の施工管理・工事管理・施工監理、工事に伴う調査・測量・設計・施工図請負業。職業紹介事業 27ーユー301398
会社の特長平成20年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。
代表者主任 猪野 太之
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所東京都港区芝5丁目27番5号  山田ビル601号室
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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エスティーメンテナンス株式会社
250,000円〜300,000円
賞与なし
〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作五丁目4番1号当社 リフォームアレンジ部
JR南武線 武蔵新城駅徒歩8分
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダー有(毎週日曜日、土曜(月に1回程度出勤)、月1回程度の交替休、祝日、年末年始、夏期休暇、GW長期休暇有)

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東京福山通運 株式会社
238,800円〜390,300円
賞与あり 年2回 200,000円〜300,000円(前年度実績)
〒350-0201 埼玉県坂戸市大字赤尾字池田832-1当社 坂戸支店

変形労働時間制 18時00分〜3時00分 19時00分〜4時00分 20時00分〜5時00分
休日:その他
その他
シフト制による    月9~10日の休日基本は土日休みです  長期(GW、夏季)休暇取得OKです