配車業務事務員/中央区(在籍出向)
渡邊倉庫運送 株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0033 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング1号館JBネットワークタンクローリー配車センター最寄り駅東西線 茅場町駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
出光興産の特約店(ガソリンスタンド等)からのオーダーに基づき
日々油類を配送するタンクローリーの配車業務をPCで行ってもら
います。
当社にご入社後、就業規則の規定に従い本人の承諾の上、出光興産
の配車業務を行う会社(JBネットワーク)に在籍出向していただ
きます。荷主(出光興産)からの依頼で技術指導の実施をします。
同社には当社からの出向者が6名います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-38東京ダイヤビルディング1号館JBネットワークタンクローリー配車センター |
| 最寄り駅 | 東西線 茅場町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室はビルの1階にあります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳であること |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 配車業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 運行管理者(貨物) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 60,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,100円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 祝日を含む月~土がシフト制で、日曜が当番制(月1~2回)週休は2日あり、月内で取得してもらいます |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <急募!> <書類選考> 質問等が無い場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。応募書類をEメールにて送付下さい。 追ってご連絡いたします。 賃金、労災とも採用元(渡邊倉庫運送(株))で対応します。 ドラEVERで乗務員の募集広告中です。ぜひ動画をご覧ください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 渡邊倉庫運送 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.wsu-gr.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 135人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 関東圏に営業所を4ヶ所構え、大型けん引車両を中心に 石油製品・海上コンテナ・重量コンクリート製品・インフラ資材など大手企業を中心とする製品の配送を行っています。 |
| 会社の特長 | 創業から1世紀近くお客様から変わらぬご愛顧を頂き、安全性・効 率化・サービス向上に向けて、ISO9001・グリーン経営・G マークを取得し安定成長と社会貢献を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉庄ニ |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後1日以内 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区浜松町2-5-3リブポート浜松町 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



