総合職（技術）ＡＬＳＯＫ【埼玉南支社】高卒以上
Aqsh綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）東日本採用センターの中途採用求人
給与
191,800円〜226,200円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 444,000円〜444,000円（前年度実績）就業場所
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂２－６－５浦和大栄ビル ＡＬＳＯＫ埼玉南支社最寄り駅ＪＲ浦和駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分
仕事内容
オフィスビルや商業施設などへの各種セキュリティシステムの導入
にあたって、最適なシステムの設計や、システム導入工事の施工管
理を行います。
また、施工後は機器の保守、メンテナンスも実施し、エンジニアと
してお客様の「安全・安心」を支えます。
【変更範囲】会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂２－６－５浦和大栄ビル ＡＬＳＯＫ埼玉南支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 警備業法による（業務従事の可能性がある）／キャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 173,800円〜208,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 18,000円〜18,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 191,800円〜226,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 444,000円〜444,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 18時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週３８時間 （２）は休憩１８０分 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 ４週９休のシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【給与モデル】大卒 職歴５年（２８歳４月１日入社 １年目実績 ） 月収３４１，７００円 年収４，５４４，４００円（月収×１２＋賞与４４４，０００円） ※時間外勤務３０Ｈ、自宅通勤、配偶者あり、子２人の場合 ※賞与は会社業績等による。 ＜参考＞２年目 賞与９００，０００円（前年度実績） 【転勤について】 管理職登用、能力開発および社内公募合格などの場合、転居を伴う 転勤があります。 【応募方法について】 事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地まで郵 送して下さい。書類到着後７日程度で結果等のご連絡を致します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）東日本採用センター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.alsok.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 11,818人 |
| 就業場所の従業員数 | 156人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 186億7,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 法人・個人に対する各種セキュリティサービスの提供及び、各種セキュリティ機器の企画・開発・販売 |
| 会社の特長 | 業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証一部上場企業です。豊富な研修プログラム で人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役グループＣＯＯ 栢木 伊久二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内いたします。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
