【ミモザヘルパーステーション横須賀】訪問介護スタッフ
Aqshミモザ株式会社の中途採用求人
給与
248,360円〜276,680円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目６５ー５ ヤマザキハイツ１０１「ミモザヘルパーステーション横須賀」訪問介護最寄り駅京浜急行本線「追浜」駅-徒歩5分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。
ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、
ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。
＜主な業務内容＞
［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など
［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など
１日５～６件程度の訪問です。
※変更範囲：会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒237-0068 神奈川県横須賀市追浜本町１丁目６５ー５ ヤマザキハイツ１０１「ミモザヘルパーステーション横須賀」訪問介護 |
| 最寄り駅 | 京浜急行本線「追浜」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 213,260円〜241,580円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | スキル手当 25,000円〜25,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円処遇改善手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,360円〜276,680円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年4回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ８：００～２０：００までの間で８時間勤務（シフト制） |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度 毎月２０回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。 まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと もできます。（経理業務、人事業務、広報業務、など） 役職手当も支給されます。 〇シニア社員制度 定年は６０歳ですが、７０歳まで再雇用を行なっています。 待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません） ※事前連絡の上、履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証写及び 紹介状をご持参ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://mimoza-care.com |
| 企業全体の従業員数 | 2,921人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 亨 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 別途ご案内します |
| 応募書類の返戻 | あり |
