総務スタッフ(本社)/港区東麻布
株式会社 信 陽の中途採用求人
給与
260,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 0円〜(前年度実績)就業場所
〒106-0044 東京都港区東麻布2-26-2最寄り駅南北線・大江戸線 麻布十番駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
総務全般
会社事業登録・許可申請・更新、入札資格申請、車両管理、交通事
故対応、業務事故対応、入館カード管理、リース物件管理、携帯電
話・固定電話管理、賃貸借管理(建物・駐車場)、保険管理(賠償
責任保険、車両保険他)、法定調書、廃棄物、慶弔関係対応、信用
調査会社対応、会社イベント、協会対応、社員福利厚生、得意先提
出書類対応、弁護士対応、その他
*変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2-26-2 |
| 最寄り駅 | 南北線・大江戸線 麻布十番駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与は勤務実績・業績等による。 〈書類選考〉事前連絡のうえ、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及 び紹介状を所在地(港区)へ郵送して下さい。追って連絡します。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 信 陽 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shinyo-web.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 390人 |
| 就業場所の従業員数 | 54人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス |
| 会社の特長 | 信陽のロゴマークは「心」という文字をモチーフに「いかなるサー ビスも真心を込めて」という志を表しております。その「心」のサ ービスをこれからもお客様に提供し続けて参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 野口 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都港区東麻布2-26-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



